Курсы повышения квалификации «Персонал гостиницы» в Горно-Алтайске
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Стоимость обучения в Горно-Алтайске
Персонал гостиницы
120/140/160/320 часов
Свидетельство/удостоверение/диплом
9/11 классы
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Приобретаемые знания и умения
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Персонал гостиницы" в Горно-Алтайске
Повышение квалификации - это отличная возможность приобрести усовершенствованные навыки и компетенции в формате очного или дистанционного обучения. Окончание таких курсов открывает новые горизонты развития в рамках профессии, позволяет расширить теоретические знания и комплекс навыков согласно требованиям профстандартов и запросам работодателей.
Преимуществами повышения квалификации в нашем учебном центре являются:
- опытный педагогический состав;
- возможность осваивать курсы даже из другого города (онлайн);
- обширный ассортимент программ, направленных на специалистов, персонал и начальников подразделений или организаций;
- помощь менеджеров в выборе оптимального курса и составлении расписания занятий;
- сжатые сроки обучения;
- комфортные и выгодные условия.
Записаться на курсы могут обладатели высшего и профессионального образования. Обязательным этапом после окончания программы обучения является аттестация. Ее проходят все выпускники для подтверждения полученных компетенций, знаний, навыков и умений. Затем им выдаются необходимые документы для трудоустройства, включая удостоверение о повышении квалификации. Все данные вносятся в Единый реестр. С нами повышение квалификации будет простым, приятным и увлекательным процессом!
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Персонал гостиницы»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Введение в гостиничное дело и стандарты сервиса | 8 | Зачет |
| 2 | Организация работы службы приема и размещения гостей | 10 | Зачет |
| 3 | Обслуживание гостей в ресторанах и барах гостиницы | 10 | Зачет |
| 4 | Управление работой горничных и клининговых служб | 8 | Зачет |
| 5 | Коммуникации и конфликтология в гостиничном бизнесе | 8 | Зачет |
| 6 | Основы маркетинга и продвижения гостиничных услуг | 8 | Зачет |
| 7 | Техника безопасности и охрана труда в гостинице | 6 | Зачет |
| 8 | Использование современных информационных систем в гостиничном бизнесе | 6 | Зачет |
| 9 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Цель
Ключевой целью освоения программы и курсов повышения квалификации в «Персонал гостиницы» является обновление теоретических знаний и профессиональных компетенций представителя профессии. Это важно для карьерного роста и развития, а также для адаптации к меняющимся условиям на современном рынке труда.
Задача
К задачам повышения квалификации в «Персонал гостиницы» относятся приобретение слушателями дополнительного профессионального образования, совершенствование компетенций, получение навыков для работы с инновационным оборудованием и инструментами. Таким образом, специалист сможет занимать более высокие должности на предприятии, открывая перед собой новые горизонты развития. После итогового экзамена выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее компетентность своего обладателя. Его вы в любой момент сможете предоставить руководству организации или проверяющим службам.
Категории обучающихся
Пройти курсы, направленные на повышение квалификации, могут владельцы дипломов специалиста на базе СПО или высшего образования. Им удастся усовершенствовать свои компетенции и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке, обрести углубленные знания. Сама программа соответствует необходимым образовательным стандартом и поделена на теоретические и практические блоки. Справиться с трудными моментами помогут наши опытные преподаватели.
Прогнозируемые результаты
Результатами обучения по «Персонал гостиницы» служат совершенствование компетенций и навыков в рамках интересующей профессии, получение требуемых для трудоустройства документов, открытие новых карьерных перспектив. Слушатели смогут освоить программы в сжатые сроки и на комфортных условиях. Это позволит стать компетентным и квалифицированным специалистом, что положительно влияет на рост заработной платы и возможность повышения в должности.
Необходимость получения УПК обусловлена тем, что многие специалисты хотят развиваться в выбранной профессии или направлении. Они могут освоить краткосрочные курсы, чтобы усовершенствовать свои компетенции и знания. Соответственно, они получат профобразование и смогут вести деятельность в выбранном предприятии, компании, организации, фирме. После окончания обучения и сдачи аттестации мы выдаем своим выпускникам все необходимые документы. Они подтверждают квалификацию и профессионализм своего владельца, что является важным фактором для работодателей.
Обучение на курсах повышения квалификации в Горно-Алтайске
Курсы повышения квалификации «Персонал гостиницы» в Горно-Алтайске предназначены для тех, кто стремится развить профессиональные навыки в сфере гостеприимства и улучшить свои карьерные перспективы.
Обучение направлено на получение глубоких знаний в области обслуживания гостей, управления гостиничным сервисом, организацией работы различных подразделений отелей и гостиниц, а также на освоение стандартов качества и безопасного ведения бизнеса.
Горно-Алтайск, являясь административным центром Республики Алтай, активно развивается в туристической сфере, что создает высокий спрос на квалифицированных специалистов гостиничного дела.
Пройдя обучение, выпускники смогут работать в гостиницах, пансионатах, туристических комплексах и гостевых домах, расположенных как в центральной части города, так и в прилегающих районах.
Особенно большое количество отелей и мини-гостиниц сосредоточено в районе улиц Советская, Ленина и Пушкина, где сосредоточены основные транспортные узлы и туристические объекты.
Помимо центральных районов, востребован персонал в гостиницах, расположенных в окрестностях Горно-Алтайска, включая территорию возле реки Майма и вблизи природных достопримечательностей.
Это открывает дополнительные возможности для трудоустройства в более спокойных и живописных зонах, что особенно привлекательно для специалистов, предпочитающих работу в условиях близости к природе.
Прохождение курсов повышения квалификации открывает широкие карьерные перспективы.
Выпускники могут занять позиции администраторов, менеджеров по обслуживанию гостей, супервизоров и управляющих гостиницами различных категорий.
Кроме того, полученные знания дают возможность самостоятельно развивать собственный бизнес в сфере размещения и гостеприимства, формируя индивидуальный подход к клиенту и внедряя современные стандарты обслуживания.
Обучение на курсах предполагает не только теоретическую подготовку, но и практические занятия, что позволяет адаптироваться к реалиям работы в гостиничном секторе.
Программы включают изучение языков, психологию общения с клиентами, технологии бронирования и управления персоналом, что делает выпускников универсальными специалистами, способными эффективно работать в условиях конкуренции и быстро меняющегося рынка.
Таким образом, участие в курсах повышения квалификации «Персонал гостиницы» в Горно-Алтайске является важным шагом для тех, кто хочет построить успешную карьеру в туристической и гостиничной индустрии региона, учитывая специфику местного рынка и перспективы его развития.
Повысьте квалификацию по программе «Персонал гостиницы»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Техник в гостиничный комплекс
- Технологии и организация активных видов туризма
- Управление доходами и формирование тарифной политики в гостиничном бизнесе
- Экономика гостиничного предприятия
- Образовательный туризм
- Проектирование гостиничной деятельности
- Менеджер по оформлению выездных виз
- Гостиничная деятельность
- Горный гид
- Агент по внутреннему туризму
- Заведующий этажом
- Заведующий жилым корпусом гостиницы
- Изучение основ менеджмента в туризме
- Информационные технологии в сервисе
- Экскурсовод (гид)
- Консультант по туризму
- Документационное обеспечение в туристской индустрии
- Детский и юношеский туризм
- Корпоративная культура и управление персоналом в организациях сервиса
- Техническая эксплуатация предприятий гостиничного бизнеса на современном этапе
- Экономика в туристическом бизнесе
- Агент по выездному туризму
- Приемное размещение
- Организация деятельности многофункциональных гостинично-ресторанных комплексов
- Менеджер по выездному туризму
- Организация гостиничного дела
- Материально-техническая база гостиниц
- Заместитель руководителя службы приема и размещения
- Развитие туризма
- Транспортное обеспечение в туризме